“看看王世祺

真‘有排面’！”

北部战区陆军某大队

文职人员王世祺

最近成了单位的“名人”

不久前

在一场草原大火扑救行动中

某部执勤官兵依托某系统

实现了实时通联

精准指挥、高效协同

成功扑灭火情

这套系统就是

以他姓名冠名的

科创工作室研发的

小陆带您一起去了解一下

这其中的故事

这两天

“王世祺科创工作室”内

一片繁忙紧张的科研场景

攻关人员围在办公桌前热烈讨论

谈及以自己名字命名科创工作室

入职已经6年的文职人员

王世祺感慨地说

“工作室的成立

对我而言

既是一份沉甸甸的信任

又是一股催人奋进的力量” 

此前一次到部队调研过程中

有官兵反映通信执勤

存在手段有限、不够便捷等短板

询问能否研究解决这些问题

大队决定将这个任务

赋予专业基础过硬的王世祺

经过个人申报

专业评审、党委审定

“王世祺科创工作室”获批成立

受领任务10个月后

王世祺带领工作室研发出一套系统

具有模块结构轻量化

应急通联效率高

安全保密有保障的特点

试用后受到部队一致认可

在全军某大赛中荣获二等奖

最终上级机关的推动下

该系统在部队得到推广应用

据了解

这个大队专业技术人员

特别是文职人员

占比大、学历层次高

如何发挥文职人员群体作用

激发创新潜能

成为大队党委长期探索的问题

经过深入调查研究

广泛征求意见

大队出台了成立科创团队

个人冠名科创工作室等

一系列具体举措

以制度创新释放人才活力

让有想法、有能力、有干劲的

科研骨干放开手脚、独当一面

“党委不光给任务

还提供实打实的支持和帮助”

王世祺细数起大队的暖心保障

“每个工作室都有

专用办公场地和实验设备

都可以申请配套专项经费”

不仅如此

大队党委还制定制度机制

保证攻关期间科技人员

每周不少于4.5天的科研时间

遇到棘手难题

既可以在大队内部

随时请求陆军科技英才

专业技术高工的帮助

也可以申请上级机关牵线链接

协调优质教学

和技术资源集智攻关

一系列举措

为“孔雀蓝”施展才华

搭建了平台、创造了条件

也有力激发了专业技术人员

特别是文职人员创新热情

如今在这个大队

不光是王世祺

文职人员陈亮同样也有

自己的科创工作室

正担负某重点科研项目的

研发任务

相关成果已进入

推广试用阶段

在一个个科研工作室的带动下

大队的文职队伍建设

也交出了一份亮眼的成绩单

10余名同志深度参与课题攻关

先后自研形成10余套系统

均在演训任务和日常工作中

发挥了重要作用

参加全军军事建模

创客研练等竞赛

先后获特等奖1项、一等奖2项

二等奖4项、三等奖2项

45人次被表彰奖励

5名同志荣立个人三等功

……

大队领导表示

下一步

他们将坚持向战为战

激励创新、注重实绩

对科技人员

政治上激励、工作上支持

生活上关爱、管理上减压

不断完善制度机制

优化环境氛围

真正实现“出成果、出人才

出战斗力”的良性循环

让广大“孔雀蓝”

在强军征程上

把专业优势转化为创新成果

为提升部队战斗力

贡献更多智慧和力量